Szczegóły oferty nr: StPr/26/08315 z dnia 2026-09-24

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Organizacyjno-Administracyjnych w biurze Dyrekcji Biblioteki (nr ref. DKP.110.16.2026.RW)

Stawka: 6500,00 - 9000,00

Staż: 5.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-10-15

Data końca zatrudnienia: 2027-01-15

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - wynagrodzenie zasadnicze: 6500,00 zł - 9000,00 zł brutto, zależne od kwalifikacji, wykształcenia i posiadanego doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (wypłacany co miesiąc, zależny od udokumentowanych lat pracy), - nagrodę okolicznościową, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe, - świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku), - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych, - zapewniamy stabilne zatrudnienie w instytucji o ugruntowanej pozycji, która stawia na nowoczesność.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: - preferowane wykształcenie wyższe (I lub II stopnia), administracyjne lub ekonomiczne związane z gospodarowaniem nieruchomościami, i/lub studia podyplomowe z ww. obszarów, - minimum 5 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS Office), urządzeń multimedialnych i biurowych, - praktyczna znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych, - umiejętność radzenia sobie ze stresem podczas pracy pod presją czasu, - samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, - umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej, - łatwość nawiązywania kontaktów, - umiejętność planowania i organizacji, - stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na wyżej wymienionym stanowisku, - skrupulatność, sumienność, - wysoka kultura osobista, - gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, - mile widziana znajomość programu EZD RP, - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucjach kultury lub jednostkach sektora finansów publicznych, - bardzo dobra znajomość języka polskiego. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - życiorys (CV), - podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - kserokopie świadectw pracy - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem) - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - podpisane oświadczenie o treści: "Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy". Komplet dokumentów należy przesłać w wersji elektronicznej na adres: kadry@bpmokotow.waw.pl lub złożyć osobiście w Dziale Kadr i Płac Biblioteki do 9 października 2026 roku. W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów pozostawia się bez rozpatrzenia. W tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać: "Nabór na stanowisko Starszego Specjalisty / Starszej Specjalistki ds. organizacyjno-administracyjnych w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy". Pracownik Działu Kadr i Płac Biblioteki telefonicznie lub mailem zaprosi na rozmowę wybranych kandydatów, którzy spełnią postawione wymagania. Dyrektor zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne tylko wybranych kandydatów. Dyrektor zastrzega sobie prawo do weryfikacji wiedzy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nadesłane oferty nie podlegają zwrotom. Pełna treść ogłoszenia, wraz z załącznikami, jest dostępna na stronie: https://bip.bpmokotow.waw.pl/43/praca-w-bibliotece.html

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM.ZYGMUNTA ŁAZARSKIEGO W DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY

NIP Pracodawcy: 5211270986

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 02-587 Warszawa, ul.Wiktorska 10

Dzielnica: Mokotów

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-587 Warszawa, ul.Wiktorska 10

Preferowana forma kontaktu:

- e-mail: kadry@bpmokotow.waw.pl

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny