Szczegóły oferty nr: StPr/26/08527 z dnia 2026-09-30

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Stażysta - VII Wydział Wykonywania Orzeczeń (OK.1101.1.32.2026)

Stawka: 5665,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-11-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli w Warszawie oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 8-16 3. Wynagrodzenie po podpisaniu umowy o pracę na czas określony: 5665,00 zł brutto, po odbyciu stażu urzędniczego wynagrodzenie zasadnicze: 6117 zł brutto 4. Terminowe wypłacanie wynagrodzenia 5. Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych 6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka 7. Dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy) 8. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, 9. Możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny b) dokładność i odpowiedzialność c) bardzo dobra organizacja czasu pracy d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe h) wysoka kultura osobista i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze j) umiejętność pracy w zespole Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; - oświadczenie, że osoba kandydująca nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na ww. stanowisko zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1). Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu: "OK.1101.1.32.2026" należy składać: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 14 października 2026 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: a) etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymagań formalnych przystąpienia do konkursu b) etapu drugiego - praktycznego sprawdzenia umiejętności c) etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w zakładce: Oferty pracy/ konkursy rozpoczęte w dniu 21 października 2026 r. wraz z dokładną datą kolejnego etapu konkursu. Osoby kandydujące mogą odebrać dokumenty w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w pokoju 112 bud. D w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w godz. 8:30-15:30, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie. Unieważnienie konkursu: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli w Warszawie zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosi co najmniej 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wszystkie następujące warunki: - złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, - spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu, - po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów (K/M).

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli

NIP Pracodawcy: 5222792889

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 01-473 Warszawa, ul.Kocjana 3

Dzielnica: Bemowo

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 01-473 Warszawa, ul.Kocjana 3

Preferowana forma kontaktu:

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny