Dobry Pracownik nie ma wieku. Osoby z długim stażem pracy to znakomici i zaangażowani pracownicy. skorzystaj z ich potencjału i doświadczenia.

Kampania Dobry Pracownik nie ma wieku

TWÓJ NIEZBĘDNIK! CV I LinkedIN

Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a umiejętność skutecznego zaprezentowania siebie – zarówno w CV, jak i w sieci – staje się kluczem do zawodowego sukcesu. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, szukasz nowych wyzwań, czy wracasz na rynek pracy po przerwie, warto zadbać o profesjonalny wizerunek i świadome budowanie swojej obecności zawodowej.

Stwórz atrakcyjne CV, które przyciąga uwagę rekruterów. Optymalnie wykorzystaj potencjał LinkedIn, a także rozwiń swoje kompetencje w świecie cyfrowym. Przekonasz się, że wiek nie jest barierą, a aktywność i chęć rozwoju mogą otwierać drzwi na każdym etapie kariery.

1. Jak stworzyć nowoczesne CV?

Podpowiadamy, jak dostosować swoje CV do współczesnych standardów, uwzględniając zarówno doświadczenie zawodowe, jak i umiejętności miękkie, które są niezwykle cenione przez pracodawców. Zobacz, jak wyeksponować to, co w Tobie najlepsze.

Dostosuj CV do oferty pracy.

Każde CV powinno być dopasowane do konkretnej oferty pracy, uwzględniając umiejętności, doświadczenie i osiągnięcia związane z danym stanowiskiem.

Dopasowanie słów kluczowych z ogłoszenia zwiększa szansę na zauważenie przez rekruterów.

Zwięzłość i przejrzystość

CV powinno być czytelne i zwięzłe, najlepiej na 1-2 stronach.

Używaj jasnych nagłówków, punktów i krótkich opisów doświadczeń.

Unikaj zbędnych informacji, które nie są związane z ofertą pracy.

Podkreśl osiągnięcia, nie tylko obowiązki

Skup się na osiągnięciach, np. "Zwiększyłem sprzedaż o 15%".

Konkretne dane pokazują skuteczność i zaangażowanie.

Spójność i profesjonalny wygląd

Zadbaj o estetyczny, uporządkowany format CV.

Unikaj nadmiaru kolorów i ozdobników, by tekst był łatwy do przyswojenia.

Aktualizuj CV regularnie

Zawsze utrzymuj CV w aktualnej wersji, dodając nowe doświadczenia, kursy czy certyfikaty, co zwiększa wartość Twojej kandydatury.

Wykorzystaj swoją sieć kontaktów – Zrób krok do przodu poprzez LinkedIn!

Nie zapominaj, jak ważne są relacje zawodowe. LinkedIn i inne media społecznościowe pozwolą Ci utrzymywać i rozwijać swoją sieć kontaktów, a to pomoże w dalszym rozwoju kariery.

Dobry Pracownik nie ma wieku. Praca i emerytura

JAK ZROBIĆ DOBRY PROFIL NA LINKEDIN


Profesjonalne zdjęcie profilowe

Wybierz zdjęcie, które prezentuje Cię profesjonalnie i naturalnie. Unikaj zdjęć z wakacji czy casualowych – najlepiej w biurowym otoczeniu, z uśmiechem. LinkedIn to platforma zawodowa, więc zdjęcie powinno odzwierciedlać Twoje podejście do kariery.

Zwięzłe podsumowanie

W kilku zdaniach opisz swoje pasje, to, co Cię wyróżnia jako profesjonalistę, oraz wartość, jaką możesz wnieść. Unikaj nadmiernych formalności. Twoja osobowość powinna być widoczna.

Doświadczenie

Dokładnie opisz swoje stanowiska i osiągnięcia, podając konkretne liczby (np. wzrost sprzedaży, zrealizowane projekty, wszystko co Ci się udało, co jest Twoim sukcesem). Unikaj ogólnych stwierdzeń – konkretne dane przyciągają uwagę.

Rekomendacje i umiejętności

Zbieraj rekomendacje od współpracowników i dodawaj umiejętności do potwierdzenia przez innych. Im więcej potwierdzonych kompetencji, tym bardziej profesjonalny wydaje się Twój profil.

Aktywność i budowanie sieci kontaktów

Regularnie udostępniaj artykuły, komentuj posty, angażuj się w dyskusje. To zwiększa widoczność i przyciąga osoby z podobnymi zainteresowaniami zawodowymi. Im większa sieć, tym więcej możliwości kariery!

praca i emerytura