Szczegóły oferty nr: StPr/25/11284 z dnia 2025-11-14

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Zastępca Dyrektora Biura w Biurze Prawnym 26/2025 DBP

Stawka: 11000,00

Staż: 3.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2025-12-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:15, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - umowę o pracę. - wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia, - dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. 13, - świadczenia jubileuszowe, - podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach, - ruchomy czas pracy 8h pomiędzy 7:00 a 17:00, - możliwość pracy zdalnej. - preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport, - dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych, - plan emerytalny PPK, - nowoczesne narzędzia pracy - atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT) - wykształcenie wyższe, - staż pracy: min. 3 lata. Wymagania niezbędne (merytoryczne): 1. Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne. 2. Znajomość przepisów krajowych oraz UE w zakresie pomocy publicznej, publicznego transportu zbiorowego, IV pakietu kolejowego oraz transportu kolejowego oraz doświadczenie w ich stosowaniu. 3. Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych i finansów publicznych oraz doświadczenie w ich stosowaniu 4. Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz kwalifikowalności wydatków oraz doświadczenie w ich stosowaniu. 5. Znajomość przepisów dotyczących realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu oraz doświadczenie w ich stosowaniu. 6. Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE oraz doświadczenie w ich stosowaniu. 7. Znajomość zasad funkcjonowania transportu publicznego w Polsce i UE, ze szczególnym uwzględnieniem sektora kolejowego. 8. Doświadczenie w zakresie wdrażania funduszy UE. Wymagane kompetencje: 1. Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu - skuteczne planowanie, priorytetyzacja zadań oraz zapewnienie sprawnego przebiegu procesów. 2. Zdolności analityczne, orientacja na realizację zadań i osiąganie celów, rzetelność, terminowość. 3. Doświadczenie w kierowaniu zespołem - umiejętność delegowania zadań, motywowania pracowników oraz wspierania ich rozwoju oraz budowania zaangażowania w zespole. 4. Komunikatywność i umiejętność współpracy. 5. Umiejętność pracy pod presją czasu. 6. Znajomość języka angielskiego. Wykaz Dokumentów aplikacyjnych: 1. CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965 z późn. zm.). W zgłoszeniach należy zawrzeć następujące klauzule: 1. w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Pod klazulą należy się podpisać. 2. w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Pod klauzulą należy podpisać się. Aplikacje należy przesyłać na adres mailowy rekrutacja@cupt.gov.pl wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila. CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje. Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział. CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. Termin składania Aplikacji upływa w 20 listopada 2025 r. Informujemy, że w Centrum Unijnych Projektów Transportowych istnieje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może się z nią zapoznać. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych (cupt.gov.pl) . Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami. KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) z siedzibą w Warszawie, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa. 2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem: e-mail: IOD@cupt.gov.pl lub Centrum Unijnych Projektów Transportowych, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem IOD. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z udziałem w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym ogłoszonym przez CUPT, w tym w celu zapewnienia transparentności procesu, tj. odzwierciedlenia w dokumentacji z przebiegu rekrutacji informacji o imionach i nazwiskach wszystkich kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na dane stanowisko. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: art. 22 Kodeksu pracy (Dz.U. z 2024 r. poz.1965 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2024 poz. 535) w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO2; art. 22 § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 Kodeksu pracy prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jest wyrażenie zgody, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. 5. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, a wyrażona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie i w dowolny sposób. Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędna dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych osobowych, niż jest to wymagane przepisami prawa, jest dobrowolne. 6. W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym przysługują Pani/Panu takie prawa jak: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, żądania sprostowania lub usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem tych podmiotów, z którymi CUPT ma zawarte umowy na świadczenie usług utrzymania lub serwisu systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych. Natomiast mogą być przekazywane instytucjom upoważnionym do tego z mocy prawa. 8. CUPT dokona trwałego i nieodwracalnego usunięcia danych owych kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni w rekrutacji, ze wszystkich nośników będących w posiadaniu, nie później niż 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, z zastrzeżeniem, że CUPT będzie przetwarzać dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów przez okres 1 roku od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, na potrzeby ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Po upływie ww. okresu, CUPT dokona anonimizacji lub usunie dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów ze wszystkich nośników informacji. Miejsce pracy: Plac Europejski 2 Godziny pracy: 8.15-16.15.

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)

Język: angielski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Centrum Unijnych Projektów Transportowych

NIP Pracodawcy: 7010071270

Adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul.plac Europejski 2

Adres wykonywania pracy: 00-844 Warszawa, ul.Plac Europejski 2, dzielnica: Wola

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 00-844 Warszawa, ul.Plac Europejski 2

Preferowana forma kontaktu:

- e-mail: rekrutacja@cupt.gov.pl