Szczegóły oferty nr: StPr/25/11973 z dnia 2025-12-10

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Starszy specjalista do spraw kadrowych pracowników w Wydziale Kadr i Szkolenia K/M

Stawka: 5933,94

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-02-02

Data końca zatrudnienia: 2027-02-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 07:30, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - Indywidualny rozkład czasu pracy - Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy - Miejsce do odświeżenia się - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu - Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną - Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne) 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w komórce kadrowej. 3. Znajomość zagadnień z zakresu obsługi kadrowej. 4. Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, znajomość zagadnień dotyczących administracji publicznej. 5. Umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office). 6. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych. 7. Umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja. 8. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 9. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 10. Korzystanie z pełni praw publicznych. 11. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 12. Znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie: wyższe prawnicze/administracyjne. 2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w administracji publicznej. 3. Znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem i działalnością Straży Granicznej. Dokumenty niezbędne: 1. CV i list motywacyjny. 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. 4. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych klauzula "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r. 5. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. 6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia. 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. 4. Informacja RODO - wzór oświadczenia znajduje się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce wzory oświadczeń. Należy aplikować do 29 grudnia 2025 w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 158934" na adres: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. Komitetu Obrony Robotników 23 02-148 Warszawa Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Pracodawca zaprasza również do kontaktu telefonicznego: 22 500 33 79, 22 500 31 90 lub mailowego na adres: renata.sobus@strazgraniczna.pl Dodatkowe informacje od pracodawcy: 1. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail). 2. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu). 3. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. 4. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. 5. Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. 6. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 7. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. 8. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. 9. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. 10. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. 11. Wymagania niezbędne zawarte w ogłoszeniu to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku. Załącz do oferty dokumenty które w sposób jednoznaczny pozwolą na dokonanie oceny pod względem spełnienia wymagań niezbędnych zawartych w ogłoszeniu: - długość wymaganego doświadczenia (np. 1,2,3 lata) - Dołącz kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany okres stażu pracy. - rodzaj wymaganego doświadczenia ( np. praca biurowa, admin., itp.) - Dołącz wraz ze świadectwem pracy dokument w których określono zakres zadań i czynności które są wymagane w ogłoszeniu. - jeżeli obecnie pracujesz a okres ten zalicza sie do wymagań niezbędnych-Dołącz zaświadczenie od pracodawcy ( zaświadczenie ważne 30 dni) z datą zatrudnienia i zakresem zadań na obecnym stanowisku pracy. - Dołącz- dokument potwierdzający wymagane wykształcenie - jest to kopia świadectwa ukończenia szkoły, kopia dyplomu uczelni. - Wpisz - w liście motywacyjnym numer ogłoszenia,stanowiska i komórkę organizacyjną do której się ubiegasz. - WZORY wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce" Wolne stanowiska pracy" - W przypadku złożenia przez kandydatów/kandydatki oświadczeń o innej treści niż wskazane w ogłoszeniu, oferta zostanie uznana jako niespełniająca wymagań formalnych. - Do celów organizacyjnych uprzejmie prosimy o wskazywanie numerów telefonów oraz adresów e-mail do kontaktów za pośrednictwem poczty elektronicznej. - Informacja o wyniku naboru zamieszczona zostanie w siedzibie urzędu, w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej KPRM. Planujemy następujące metody/techniki naboru: 1. Weryfikacja ofert 2. Test kwalifikacyjny (pisemny) 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. Ocena kompetencji Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Włochy Godziny pracy: 7:30 - 15:30

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: NADWIŚLAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM. POWSTANIA WARSZAWSKIEGO

NIP Pracodawcy: 5222735986

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 02-148 Warszawa, ul.Komitetu Obrony Robotników 23

Dzielnica: Włochy

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-148 Warszawa, ul.Komitetu Obrony Robotników 23

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 22 500 33 79

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny