Szczegóły oferty nr: StPr/26/00018 z dnia 2026-01-02

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Główny specjalista/główna specjalistka ds. strategii rozwoju (UM/8976/2026/PK/JCZ)

Stawka: 8400,00 - 9000,00

Staż: 5.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-01-02

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Premie/dodatki: zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu m.st. Warszawy. Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Warunki pracy: Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 21. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna obsługa klienta. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa , - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera , w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 5-letni staż pracy, - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: a) monitoring realizacji projektów inwestycyjnych zgodnie z założeniami dokumentów strategicznych o charakterze lokalnym lub regionalnym lub krajowym, b) przygotowywanie i aktualizowanie dokumentów o charakterze strategicznym, c) planowanie i realizacja działań w obszarze ochrony powietrza lub ochrony środowiska lub efektywności energetycznej lub rozwoju odnawialnych źródeł energii lub eliminowania przyczyn zmiany klimatu lub adaptacji do jej skutków, d) udział w realizacji inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej, e) ochrona środowiska, ochrona powietrza, realizacja inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej, - komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej, - kompetencje: identyfikacja z urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; dążenie do rezultatów; samodzielność; komunikacja; współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: kierowanie ludźmi, realizacja projektów lub zadań o charakterze międzynarodowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu , 6. oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania można znaleźć na stronie: System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy - Dokumenty i etapy naboru: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy: pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Aplikowanie wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Język: angielski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY

NIP Pracodawcy: 5252296818

Adres siedziby: 00-950 Warszawa, ul.Plac Bankowy 3/5, dzielnica: Śródmieście

Adres wykonywania pracy: 00-095 Warszawa, ul.Bankowy 2, dzielnica: Śródmieście

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 00-950 Warszawa, ul.Plac Bankowy 3/5

Preferowana forma kontaktu:

- e-mail: nabory@um.warszawa.pl