Szczegóły oferty nr: StPr/26/00021 z dnia 2026-01-05Dane dotyczące ofertyStanowisko: Kierownik/kierowniczka Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów (K.1101.1.2026) Stawka: 10550,00 Staż: 5.00 Zmianowość: jedna zmiana Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Liczba oferowanych miejsc pracy: 1 Data początku zatrudnienia: 2026-03-02 Data końca zatrudnienia: 2026-05-29 Warunki pracy: praca w wolne dni: nie Opis sposobu wynagradzania: + dodatek stażowy, trzynasta pensja, premia za wyniki, ZFŚS Dane dotyczące wymagańOpis wymagań: Wymagania konieczne: 1. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 2. posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwa innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; 3. ukończone wyższe studia z zakresu psychologii lub pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu psychologii lub pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, albo jest lekarzem posiadającym specjalizację z zakresu pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży; 4. posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy zgodnego z wykształceniem lub specjalizacją; 5. posiadanie nieposzlakowanej opinii; 6. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierownika. Mile widziane: 1. znajomość metod i testów do diagnozy psychologicznej dzieci, młodzieży i dorosłych; 2. znajomość specyfiki systemowego rozumienia rodziny oraz funkcjonowania rodzin zrekonstruowanych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku Kierownika Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów, 2. życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej, 3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii lub pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu psychologii lub pedagogiki uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza i posiadanie specjalizacji z zakresu pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, psychiatrii lub psychiatrii dzieci i młodzieży; 4. oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających: co najmniej 5-letni staż pracy zgodny z wykształceniem lub specjalizacją, 5. zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Kierownika Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów, wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku kierownika zespołu występują zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej, 6. oświadczenie, że kandydat posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach,* 7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,* 8. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,* 9. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,* 10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016) zwane dalej RODO oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata.* *druki oświadczeń dostępne są na stronie internetowej sądu www.warszawapraga.so.gov.pl w zakładce działalność sądu/oferty pracy/wzory oświadczeń/oświadczenie dla kandydatów na stanowiska w OZSS. Dokumenty należy przesłać drogą pocztową (decyduje data wpływu do Sądu) w zamkniętych kopertach wraz z oznaczeniem konkursu (K.1101.1.2026) na adres: Oddział Kadr Sądu Okręgowego WarszawaPraga w Warszawie, ul. Poligonowa 3, 04-051 Warszawa, bądź złożyć osobiście na Biurze Podawczym w siedzibie Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie. Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów: I etap - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu (bez udziału kandydatów); II etap - praca pisemna stanowiąca rozwiązanie na jeden spośród dwóch zagadnień do wyboru; III etap - rozmowa kwalifikacyjna. Kryteria oceny poszczególnych etapów konkursu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U.2016.367): I etap - czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 w/w Rozporządzenia oraz czy zostało złożone w terminie a także czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów; II etap - praca pisemna ma na celu ocenę u kandydata: 1) znajomości zagadnień psychologii, w tym znajomości procedur badań oraz zasad etyki zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest przeprowadzany konkurs; 2) znajomości i umiejętności stosowania standardów metodologii opiniowania przez specjalistów; 3) znajomości i umiejętności stosowania przepisów regulujących organizację i funkcjonowanie opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz sporządzanie opinii przez opiniodawczy zespół sądowych specjalistów; 4) umiejętności zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu zlecającego opinię; 5) umiejętności formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej i logiki wywodu; III etap - umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku Kierownika Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów. Lista kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej Sądu oraz tablicy informacyjnej Sądu Okręgowego WarszawaPraga w Warszawie nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia II etapu konkursu. Kontakt: osobisty; e-mail: klaudia.polodziuk@warszawapraga.so.gov.pl; tel. 22 417 74 15. Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)- Język: polski Dane PracodawcyNazwa Pracodawcy: SĄD OKRĘGOWY WARSZAWA - PRAGA W WARSZAWIE NIP Pracodawcy: 5272463389 Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 04-051 Warszawa, ul.Poligonowa 3 Dzielnica: Praga-Południe Dane KontaktoweAdres do kontaktu: 04-051 Warszawa, ul.Poligonowa 3 Preferowana forma kontaktu: - Telefon kontaktowy: 22 417 74 15 - e-mail: klaudia.polodziuk@warszawapraga.so.gov.pl - Kontakt osobisty - Kontakt listowny | |||