Szczegóły oferty nr: StPr/26/00169 z dnia 2026-01-08

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Kierownik zespołu/kierowniczka zespołu do spraw konserwacji i remontów w WBIGN (ogłoszenie nr 159467)

Stawka: 7727,92

Staż: 2.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-03-02

Data końca zatrudnienia: 2027-03-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 07:30, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - indywidualny rozkład czasu pracy - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy - miejsce do odświeżenia się - pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu - możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną - dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego obliczonego wg mnożnika kwoty bazowej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - nagrody jubileuszowe, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze, - możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata przy realizacji prac konserwacyjnych i remontowych w budownictwie, - ogólna znajomość przepisów budowlanych dotyczących konserwacji i remontów, - umiejętność obsługi komputera, - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych, - umiejętność kierowania zespołem, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność planowania i podejmowania decyzji, - umiejętność delegowania zadań i motywowania pracowników, - dyspozycyjność, - komunikatywność - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - posiadanie obywatelstwa polskiego - korzystanie z pełni praw publicznych - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie: wyższe o profilu budowlanym - doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w kierowaniu zespołem ludzkim - przynależność do izby inżynierów budownictwa-samorządu zawodowego( zgodnie z prawem budowlanym), posiadanie uprawnień w branży budowlanej do nadzorowania i kierowania robotami, uprawnienia dozorowe w grupach branżowych G1 (I, LUB) G2 - przeszkolenie z obsługi programów komputerowych wykorzystywanych na stanowisku pracy ( programy kosztorysowe) - prawo jazdy kat. B Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 4. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych klauzula "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r. 5. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później 6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 8. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Informacja RODO - wzór oświadczenia znajduje się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce - wzory oświadczeń Dokumenty należy złożyć do: 23.01.2026 r. (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu) w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Ogłoszenie nr 159467" na adres: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. Komitetu Obrony Robotników 23 02-148 Warszawa Kontakt telefoniczny: 22 500 33 79 Pełna treść oferty: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/kierownik-zespolukierowniczka-zespolu,159467,v7

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Wykształcenie: pożądane wyższe (w tym licencjat)-budowlane

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: NADWIŚLAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM. POWSTANIA WARSZAWSKIEGO

NIP Pracodawcy: 5222735986

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 02-148 Warszawa, ul.Komitetu Obrony Robotników 23

Dzielnica: Włochy

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-148 Warszawa, ul.Komitetu Obrony Robotników 23

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 22 500 33 79

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny