Szczegóły oferty nr: StPr/26/00239 z dnia 2026-01-12

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Starszy referent ds. komunikacji i promocji K/M

Stawka: 5700,00

Staż: 0.00

Zmianowość: inna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-02-04

Data końca zatrudnienia: 2026-07-31

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: wynagrodzenie zasadnicze: 5700 zł brutto, dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, trzynaste wynagrodzenie, świadczenia z ZFŚS, dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Charakterystyka pracy: 1. Terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań. 2. Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas wykonywania obowiązków. 3. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywność, sumienność, współpraca. Wymagania: 1. Znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej. 2. Wiedza w zakresie ustaw o samorządzie terytorialnym oraz o pracownikach samorządowych, pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, zamówieniach publicznych, zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, dostępie do informacji publicznej. 3. Umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, obsługi programów MS Office (Word, Excell). 4. Znajomość programów graficznych. 5. Umiejętność redagowania i dostosowywania przekazu do różnych grup odbiorców. 6. Znajomość narzędzi komunikacji cyfrowej (media społecznościowe, newslettery, CMS). 7. Znajomość zasad etyki komunikacji i wizerunku instytucji publicznych/firm. 8. Dobra orientacja w aktualnych trendach w PR, marketingu i mediach. 9. Doświadczenie w wystąpieniach publicznych, w tym prowadzenie spotkań i wydarzeń przedstawiania prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych. 10. Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2. 11. Kompetencje: wiedza o narzędziach komunikacji zewnętrznej, umiejętność pisania tekstów i znajomość zasad komunikacji w internecie, koordynowanie zadań i projektów. 12. Umiejętność współpracy w zespole (kreatywność, planowanie i organizacja zadań, rozwiązywanie sytuacji stresowych, praca pod presją czasu). Wymagania formalne niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwapolskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Umiejętność sprawnej obsługi komputera. 6. Wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki m.in.: administracja publiczna, polityka społeczna, psychologia marketing, PR, polityka społeczna, zarządzanie, dziennikarstwo, polonistyka). 7. Staż pracy: minimum 3 lata pracy. Miejsce pracy: Miejsce pracy w strukturze CWR RW: biuro CWR RW, ul. Dereniowa 52/54, docelowo ul. Jezuicka 1/3 (współpraca terenowa z jednostkami poradnictwa CWR RW), 00-281 Warszawa. Praca w budynku bez windy na 3. piętrze. Budynek nie jest dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami. Toalety nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz przemieszczaniem się po Warszawie i wyjazdami poza Warszawę. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wymagane niezbędne dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum Vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe; 4. Kopie świadectw pracy; 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie; b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Dokumenty należy złozyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA na stronie: https://centrumwspieraniarodzin.pl/praca/ lub osobiście w sekretariacie, lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Starszy referent ds. komunikacji i promocji". Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 25.01.2026 r.

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"

NIP Pracodawcy: 5252620673

Adres siedziby: 00-231 Warszawa, ul.Stara 4, dzielnica: Śródmieście

Adres wykonywania pracy: 00-281 Warszawa, ul.Jezuicka 1/3, dzielnica: Śródmieście

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 00-231 Warszawa, ul.Stara 4

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 536 100 008

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny