Szczegóły oferty nr: StPr/26/00347 z dnia 2026-01-15

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Specjalista w Terenowym Zespole Obsługi Mieszkańców Nowolipki (nr 4/2026) K/M

Stawka: 6000,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-03-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze min. 6 000,00 zł brutto, - premię uznaniową, - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat), - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, w tym nagrody jubileuszowe, - świadczenia socjalne, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia, - pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach, - rozwój zawodowy.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Miejsce pracy: - praca w Terenowym Zespole Obsługi Mieszkańców Nowolipki, - budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich, nie posiada toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, pomieszczenie biurowe zlokalizowane na 1 piętrze. Stanowisko pracy: - praca biurowa, - praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku) - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe - staż pracy nie jest wymagany, średnie - staż pracy min. 3 lata. Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - znajomość Kodeksu cywilnego w zakresie przedawnień roszczeń i dochodzenia należności oraz Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, - umiejętność asertywnej komunikacji, - systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność dokonywania analiz, wyciągania wniosków, logicznego myślenia, - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc), - pisemne oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe **, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów: - w wersji papierowej, - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia 26 stycznia 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: Specjalista w Terenowym Zespole Obsługi Mieszkańców Nowolipki 4/2026 oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości), - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu. Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się: datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej; wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej. Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Procedura zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów dostępna jest w siedzibie Zakładu znajdującej się przy ul. J. Bema 70 w Warszawie, pok. 302, telefony kontaktowe : (22) 495 81 71 albo (22) 495 81 11. * wybrać właściwe, ** druk do pobrania na stronie: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola (zakładka: praca i praktyki) https://zgnwola.bip.warszawa.pl/oferty-pracy Miejsce pracy: ul. Nowolipki 16

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

NIP Pracodawcy: 5272457153

Adres siedziby: 01-225 Warszawa, ul.Józefa Bema 70, dzielnica: Wola

Adres wykonywania pracy: 01-019 Warszawa, ul.Nowolipki 16, dzielnica: Wola

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 01-225 Warszawa, ul.Józefa Bema 70