Szczegóły oferty nr: StPr/26/00394 z dnia 2026-01-16

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej (nr ref. 107/25/DAS/GS) K/M

Stawka: 5800,00 - 12000,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-02-01

Data końca zatrudnienia: 2026-04-30

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Do wynagrodzenia doliczane: premia regulaminowa, 80% wynagrodzenia zasadniczego raz na kwartał kalendarzowy

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Oczekujemy (wymagania formalne): - wykształcenie wyższe (magisterskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych (związanych z cyfryzacją i innowacjami), - doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją działań w obszarze cyfryzacji, transformacji cyfrowej, innowacji lub nowych technologii (w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym), - minimum rok doświadczenia w tworzeniu wymagań funkcjonalnych i uzasadnień biznesowych dla rozwiązań cyfrowych, - bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw i instytucji publicznych, - znajomość narzędzi diagnostycznych i analitycznych wspierających cyfryzację (np. maturity scan, self-assessment tools), - podstawowa znajomość technologii webowych i zasad projektowania interfejsów użytkownika (podstawy UX/UI), - znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w obszarze cyfryzacji (np. Przemysł 4.0, cyfryzacja MŚP, AI w biznesie), - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, - udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint), - umiejętność korzystania z narzędzi do pracy zdalnej i współdzielenia dokumentów (np. MS Teams, SharePoint, Mural), - umiejętność analitycznego myślenia oraz syntezowania informacji, - bardzo dobra organizacja pracy własnej. - Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami (eksperci, partnerzy publiczni i prywatni, wykonawcy), - gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia trendów w zakresie transformacji cyfrowej. Dodatkowo (wymagania pożądane): - dobra znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query), - umiejętność mapowania procesów biznesowych. Aplikacje należy przesyłać poprzez formularz: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=09879c16b7f34af098d33c06f0ef9d30 Miejsce pracy: ul. Pańska 81/83, Godziny pracy: Rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00, zakończenie 15:00 -17:00.

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Język: angielski

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

NIP Pracodawcy: 5262501444

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 00-834 Warszawa, ul.Pańska 81/83

Dzielnica: Wola

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 00-834 Warszawa, ul.Pańska 81/83