Szczegóły oferty nr: StPr/26/00429 z dnia 2026-01-19

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Elektromonter zakładowy w Wydziale Infrastruktury i Inwestycji (EL/WIN/2026) K/M

Stawka: 7600,00

Staż: 1.00

Zmianowość: trzy zmiany

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-01-19

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 06:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Wynagrodzenie - od 7600 zł brutto (w tym: podstawa od 6300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) (*szczegółowe warunki dostępne w spółce). Dodatkowo: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania Pracodawca oferuje także: - bezpłatną kartę miejską (I i II strefa) - pakiet świadczeń socjalnych, również dla rodziny (m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów) - bezpłatny parking - dofinansowanie karty sportowej - warsztaty z dietetykiem i psychologiem - wsparcie psychologa dla pracowników - bezpłatną naukę języka angielskiego - atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania: - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe techniczne (elektryczne, elektroniczne lub pokrewne) - co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku elektromontera - uprawnienia elektryczne SEP w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub napraw; montażu lub demontażu do 1 kV (grupa G1, elektryczne) - mile widziane uprawnienia powyżej 1 kV - gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym - umiejętność obsługi komputera - umiejętność czytania dokumentacji technicznej - umiejętność czytania schematów elektrycznych - mile widziane prawo jazdy kat. B - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów - zaangażowanie, dokładność, praca w zespole - biegła znajomość języka polskiego. Praca w systemie 3-zmianowym - od godz. 6:00. Wynagrodzenie - od 7600 zł brutto (w tym: podstawa od 6300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) (*szczegółowe warunki dostępne w spółce). Dodatkowo: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania Pracodawca oferuje także: - bezpłatną kartę miejską (I i II strefa) - pakiet świadczeń socjalnych, również dla rodziny (m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów) - bezpłatny parking - dofinansowanie karty sportowej - warsztaty z dietetykiem i psychologiem - wsparcie psychologa dla pracowników - bezpłatną naukę języka angielskiego - atrakcyjne warunki opieki medycznej i ubezpieczenia. Formularz aplikacyjny wraz z klauzulą RODO są dostępne na stronie: https://www.mza.waw.pl/praca/elektromonter-zakladowy-w-wydziale-infrastruktury-i-inwestycji/ Osoby zainteresowane ofertą mogą również przesłać CV na adres e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości: "EL/WIN/2026". Miejskie Zakłady Autobusowe zastrzegają sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Wykształcenie: konieczne zasadnicze zawodowe-techniczne

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.

NIP Pracodawcy: 5252256730

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 01-710 Warszawa, ul.Włościańska 52

Dzielnica: Żoliborz

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 01-710 Warszawa, ul.Włościańska 52

Preferowana forma kontaktu:

- e-mail: rekrutacja@mza.waw.pl