Urząd Pracy m. st. Warszawy

Szczegóły oferty nr: StPr/26/00585 z dnia 2026-01-23

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Asystent sędziego K/M

Stawka: 7500,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 2

Data początku zatrudnienia: 2026-03-05

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Z naszej strony oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze: 7.500 zł brutto - dodatek za wysługę lat (5% - 20%) wynagrodzenia zasadniczego, - dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze, - ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach, - trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej, pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych - możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy, - interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.


Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania: - zgodnie z art. 155 § 2 powołanej wyżej ustawy na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która: - jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - jest nieskazitelnego charakteru, - ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce, - ukończyła 23 lata. Wykaz wymaganych dokumentów: - wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, adresowany do Prezesa Sądu Okręgowego w Warszawie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej, - życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej, - oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, - 1 aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, - oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu. - dodatkowo osoby, które ukończyły aplikację i zdały egzamin po aplikacji mogą złożyć dokumenty potwierdzające ukończenie aplikacji bądź zaświadczenie o zdanym egzaminie po ukończeniu aplikacji. Do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Termin i miejsce składania dokumentów: Zgodnie z pkt III do dnia 12 lutego 2026 r. Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego): Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, pok. 335, p. III. Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Publikacja listy kandydatów do II etapu: lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie opublikowana na stronie internetowej sądu w dniu 19 lutego 2026 r. Konkurs składa się z trzech etapów: 1. etapu pierwszego wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, 2. etapu drugiego testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata, 3. etapu trzeciego rozmowy kwalifikacyjnej. Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz. U. z 2023 r., poz. 2106). Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych, zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej, nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty można odbierać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie w pokoju nr 335 na III piętrze. Unieważnienie konkursu: Sąd Okręgowy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. W Sądzie Okręgowym w Warszawie została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Warszawie. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Okręgowego w Warszawie w zakładce Zgłoszenia wewnętrzne pod adresem: https://bip.warszawa.so.gov.pl/artykul/1990/8401/zgloszenia-wewnetrzne z. up. Prezesa Sądu SO SSO Rafał Wagner Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie jest Prezes Sądu Okręgowego w Warszawie z siedzibą w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa. Administrator informuje, że: 1.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@warszawa.so.gov.pl. 2.Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu, na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego, ustawy dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a w przypadku innych danych, w tym danych kontaktowych, na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 3.Pani/Pana dane będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników Sądu Okręgowego w Warszawie zaangażowanych w proces przeprowadzenia konkursu. 4.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Po zakończeniu konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone. 5.Przysługuje Pani/Panu, na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 6.Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7.Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie w Sądzie Okręgowym w Warszawie jest wymogiem ustawowym, jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie wyłonienia kandydata do zatrudnienia. W przypadku podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. 8. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@warszawa.so.gov.pl lub przesyłając żądanie na adres siedziby Sądu Okręgowego w Warszawie. 9.Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie. 10.Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych Miejsce świadczenia pracy: al. Solidarności 127, ul. Czerniakowska 100, ul. Przyokopowa 33, ul. Płocka 9, ul. Płocka 5a Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 2* * Liczba wolnych miejsc może ulec zwiększeniu, co zostanie uwzględnione w odrębnym aneksie Terminy konkursu: I etap weryfikacja wymogów formalnych: dokumenty należy składać do dnia 12 lutego 2026 r. II etap (praca pisemna) wyznaczam na dzień 26 lutego 2026 r., godz. 10:00, (sala 400) w siedzibie Sądu Okręgowego w Warszawie, al. Solidarności 127, 00 898 Warszawa, III etap (rozmowy) wyznaczam na dzień 26 lutego 2026 r., od godz. 12:15, (sala 400) w siedzibie Sądu Okręgowego w Warszawie, al. Solidarności 127, 00 898 Warszawa. Miejsce pracy: al. Solidarności 127, ul. Czerniakowska 100, ul. Przyokopowa 33, ul. Płocka 9, ul. Płocka 5a

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-prawnicze


Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE

NIP Pracodawcy: 5272026252

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 00-898 Warszawa, ul.Al. Solidarności 127

Dzielnica: Wola


Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 00-898 Warszawa, ul.Al. Solidarności 127