Szczegóły oferty nr: StPr/26/00811 z dnia 2026-02-03

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii (nr ref.: 006/26/DAS/GS) (K/M)

Stawka: 6000,00 - 15000,00

Staż: 3.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-03-01

Data końca zatrudnienia: 2026-05-31

Warunki pracy: praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: + premia regulaminowa w wys. 80% wynagrodzenia zasadniczego raz na kwartał kalendarzowy

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie wyższe (magisterskie) w obszarze ekonomii, zarządzania, nauk o polityce publicznej, inżynierii, technologii, studiów nad innowacjami, zarządzania produkcją lub innych kierunków związanych z przemysłem i rozwojem gospodarczym. 2. Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z przemysłem, analizami gospodarczymi, politykami publicznymi, transformacją cyfrową lub innowacjami. 3. Minimum 3 lata doświadczenia w przygotowywaniu analiz, raportów, opinii lub ekspertyz na potrzeby instytucji publicznych, organizacji branżowych, instytutów badawczych lub firm doradczych. 4. Bardzo dobra znajomość tematyki polityk przemysłowych, procesów produkcyjnych, trendów technologicznych w przemyśle, transformacji cyfrowej lub zielonej transformacji. 5. Dobra orientacja w dokumentach strategicznych i programach publicznych związanych z rozwojem przemysłu, innowacyjnością oraz cyfryzacją przedsiębiorstw. 6. Znajomość polityk i programów UE związanych z przemysłem (np. EU Industrial Strategy, Made in Europe, Digital Europe, Horizon Europe). 7. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (czytanie dokumentów, przygotowywanie krótkich podsumowań, udział w spotkaniach). 8. Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint. 9. Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (np. arkusze kalkulacyjne, podstawowe narzędzia do analizy danych). 10. Umiejętność korzystania z narzędzi do współpracy projektowej (np. MS Teams, Miro). 11. Umiejętność analizowania danych i syntetycznego formułowania wniosków. 12. Umiejętność przygotowywania wysokiej jakości materiałów merytorycznych. 13. Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. 14. Umiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z interesariuszami zewnętrznymi. 15. Znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Wymagania pożądane (dodatkowe): 1. Stopień doktora w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych. 2. Studia podyplomowe lub dodatkowe kursy z zakresu: polityk publicznych, analizy danych, transformacji cyfrowej, zarządzania produkcją, przemysłu 4.0, innowacji lub zrównoważonego rozwoju. 3. Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w instytucjach publicznych, organizacjach branżowych, think tankach, agencjach rozwoju regionalnego, strefach ekonomicznych lub firmach konsultingowych. 4. Udział w projektach dotyczących rozwoju przemysłu, foresightu technologicznego, badań rynkowych lub projektowania instrumentów wsparcia dla przedsiębiorstw. 5. Bardzo dobra znajomość trendów w przemyśle 4.0, automatyzacji, robotyzacji, cyfryzacji procesów produkcyjnych oraz technologii kluczowych dla rozwoju przemysłu (np. sztuczna inteligencja w przemyśle, IoT, analiza danych, IIoT, cyberbezpieczeństwo przemysłowe). 6. Rozumienie procesów związanych z zieloną transformacją (m.in. efektywność energetyczna, gospodarka o obiegu zamkniętym, raportowanie ESG). 7. Znajomość narzędzi i metod analizy danych, analiz sektorowych i oceny wpływu polityk publicznych. 8. Znajomość języka angielskiego na poziomie C1. 9. Znajomość narzędzi do analizy danych lub wizualizacji. Termin zgłoszeń: do 16.02.2026 r. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola Godziny pracy: rozpoczęcie pracy w godz. 7:00 - 9:00, zakończenie pracy w godz. 15:00 - 17:00 Link do zgłaszania aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=edeb21bf0df34d24aecdff494a59e574 Dodatkowe informacje o finansowych i niefinansowych składnikach wynagrodzenia znajdują się pod poniższym linkiem: https://parp.gov.pl/images/attachments_articles/Informacja-o-wynagradzaniu-w-PARP1.pdf

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Język: polski

Język: angielski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

NIP Pracodawcy: 5262501444

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 00-834 Warszawa, ul.Pańska 81/83

Dzielnica: Wola

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 00-834 Warszawa, ul.Pańska 81/83

Preferowana forma kontaktu:

- e-mail: paulina_radkowska@parp.gov.pl