Szczegóły oferty nr: StPr/26/01415 z dnia 2026-02-20

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Pracownik/ Pracownica ds. kadr i płac w Dziale Organizacji i Kadr (OK.110.00005.2026)

Stawka: 7000,00

Staż: 1.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-04-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 07:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Wynagrodzenie pracownika składają się: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000,00 zł brutto do 8 000,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji); - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); - premia uznaniowa; - nagrody jubileuszowe; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; - dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych; - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy: praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy (parter i poziom -1). Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Z uwagi na różnice poziomów brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: praca biurowa w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 1135); - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. roczny staż pracy; - posiadanie min. 1 rocznego stażu pracy na podobnym stanowisku dotyczącym obsługi kadr i płac; - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programów MS Word oraz MS Excel; - umiejętność obsługi programu Płatnik. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, rachunkowość, zarządzanie, ekonomia lub kierunki pokrewne; - znajomość przepisów prawa, w szczególności ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych, w szczególności programu Softhard ZSI Papirus SQL; - doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego; - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; - umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność za powierzone zadania; - komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole; - dobra organizacja czasu pracy; - odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. Informacja o planowanym przedziale wynagrodzenia oraz o jego składnikach: Zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Jednostkach Budżetowych m.st. Warszawy Gospodarujących Lokalowym Zasobem m.st. Warszawy oraz Powierzonym Zasobem Nieruchomości m.st. Warszawy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na wynagrodzenie pracownika składają się: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000,00 zł brutto do 8 000,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji); - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); - premia uznaniowa; - nagrody jubileuszowe; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; - dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych; - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - podpisany odręcznie list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego); - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; - podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe, - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), - podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych; - dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów: w formie elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji ZGN Włochy https://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/oferty-pracy, lub w formie papierowej osobiście w kancelarii Zakładu (w zamkniętej kopercie), lub drogą pocztową/ kurierem do dnia 09.03.2026 (decyduje data otrzymania przez ZGN) na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawa, ul. Bolesława Chrobrego 7, 02-479 Warszawa (wejście od ul. Milanowskiej 8a) z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy nr sprawy: OK.110.00005.2026. Druki oświadczeń można pobrać na stronie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: http://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/praca1. Dyrektor zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy

NIP Pracodawcy: 5221007670

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 02-479 Warszawa, ul.Bolesława Chrobrego 7

Dzielnica: Włochy

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-479 Warszawa, ul.Bolesława Chrobrego 7

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 22863 55 24

- e-mail: zkarpinska@um.warszawa.pl