Szczegóły oferty nr: StPr/26/01556 z dnia 2026-02-25

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Specjalista w Dziale Zasobów K/M

Stawka: 7800,00 - 9000,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-04-01

Data końca zatrudnienia: 2026-09-30

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodwca oferuje: - wynagrodzenie 7800 zł - 9000 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia uznaniowa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport, - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy, - terminową wypłatę wynagrodzenia.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym oraz w terenie. WYMAGANIA FORMALNE - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy lub wyksztalcenie wyższe, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA DODATKOWE 1) konieczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok, 2) terminowość, odpowiedzialność i skrupulatność, 3) zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole, 4) praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna. SPOSÓB APLIKOWANIA Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/oferty-pracy Oferta jest ważna do 09 marca 2026 roku. Miejsce pracy: ul. Mińska 63 A Godziny pracy: 8-16

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy

NIP Pracodawcy: 1132524752

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 03-828 Warszawa, ul.Mińska 63A

Dzielnica: Praga-Południe

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 03-828 Warszawa, ul.Mińska 63A