Szczegóły oferty nr: StPr/26/01926 z dnia 2026-03-09

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Główny specjalista / główna specjalistka

Stawka: 8930,30

Staż: 0.00

Zmianowość: inna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-06-16

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:15, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: - Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,1414 kwoty bazowej, tj. 8.930,30 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok); - Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze; - Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach; - Nagroda jubileuszowa przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy; - Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; - Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego; - Dodatek zadaniowy przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań; - Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny; - Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; - Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU; - Dodatek za pracę w porze nocnej; - Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu; - Jednorazowa odprawa w przypadku ustania pracy.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie: wyższe; - Doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat pracy w obszarze rozliczeń finansowych; - Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; - Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu finansów publicznych i rachunkowości, ustawy o VAT, ordynacji podatkowej, zamówień publicznych; - Umiejętność: pracy w zespole, analitycznego myślenia; - Umiejętność obsługi programów komputerowych finansowo księgowych, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office w tym Word i Excel; - Komunikatywność; - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r. - Posiadanie obywatelstwa polskiego; - Korzystanie z pełni praw publicznych; - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Wykształcenie: wyższe ekonomiczne; - Doświadczenie zawodowe: powyżej 1 roku pracy w sektorze finansów publicznych; - Przeszkolenie z finansów publicznych i z rachunkowości; - Umiejętności: argumentowania. Benefity: - Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną; - Możliwość dostosowania planów urlopów dla osób posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych; - Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych; - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych; - Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych; - Wsparcie na etapie wdrażania do pracy; - Stabilna i ciekawa praca; - Możliwość współpracy z ekspertami; - Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty; - Regularnie wypłacane wynagrodzenie; - Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie; - Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych; - Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; - Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej; - Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych; - Imprezy okolicznościowe dla dzieci; - Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej). Udogodnienia: - Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00; - Stołówka pracownicza (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej); - Dobra lokalizacja; - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu. Dokumenty niezbędne: - Życiorys/CV i list motywacyjny w języku polskim; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego; - Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek i kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później; - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru. Dokumenty dodatkowe: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego; - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z finansów publicznych i z rachunkowości. Aplikuj do: 19 marca 2026 r. W formie papierowej na adres: Komenda Główna Policji Biuro Kadr i Organizacji Policji ul. Puławska 148/150 02-624 Warszawa Za pośrednictwem operatora pocztowego lub Bezpośrednio w Biurze Przepustek Komendy Głównej Policji pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15 (na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz nr ogłoszenia) Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu W formie elektronicznej poprzez: - Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub - Pocztę elektroniczną na adres e-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia). Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu kom. +48 664 973 039 Dodatkowe informacje: - Planowane rozpoczęcie pracy w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot) - Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia, w przypadku składania ofert w formie papierowej - Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów - Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne i/lub dodatkowe doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość) - Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopie certyfikatu - Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego - Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia - Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy - Kompletna oferta to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty w tym własnoręcznie podpisane oświadczenia - Złożone przez Ciebie dokumenty zwerykujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałaś/eś po terminie Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze Nie zwracamy złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są wymagane, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie Jeśli zostaniesz zakwalifikowana/y do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca Uwaga: w przypadku oferty przesłanej elektronicznie, załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. informujemy, że w naszym urzędzie obowiązuje Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Komendzie Głównej Policji i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji BOA, znajdująca się na stronie: https://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/sygnalisci/44707,WEWNETRZNA-PROCEDURA-DOKONYWANIA-ZGLOSZEN-NARUSZEN-PRAWA-I-PODEJMOWANIA-DZIALAN-.html Wzory oświadczeń znajdują się na stronie: http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html Metody/techniki naboru: Weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych Analiza ofert spełniających wymagania formalne (w tym, w zakresie spełnienia wymagań dodatkowych) Test wiedzy ze znajomości przepisów prawnych z zakresu finansów publicznych i rachunkowości, ustawy o VAT, ordynacji podatkowej, zamówień publicznych Sprawdzian umiejętności/zadanie praktyczne z obsługi programów komputerowych finansowo księgowych, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office w tym Word i Excel Rozmowa kwalifikacyjna W celu zapewnienia otwartości i konkurencyjności procesu rekrutacji, a także obiektywnej oceny i wyłonienia osób spełniających wymagania stawiane na danym stanowisku, stosowane są jednolite techniki i metody rekrutacji, które gwarantują porównywalność wszystkich wyników DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). 1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Komendant Główny Policji, adres: ul. Puławska 148/150, 02-624 Warszawa, e- mail: kancelaria.gabinetkgp@policja.gov.pl 2. Komendant Główny Policji wyznaczył inspektora ochrony danych oraz zastępcę inspektora ochrony danych. Dane kontaktowe: ul. Puławska 148/150, 02-624 Warszawa, e-mail: iod.kgp@policja.gov.pl 3. Cel przetwarzania danych: Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej wskazane w ogłoszeniu. W Komendzie Głównej Policji dane osobowe przetwarza się wyłącznie w konkretnych, wyraźnych i prawnie uzasadnionych celach w zakresie wskazanym w przepisach ustawy o służbie cywilnej, prawa pracy w celu przeprowadzenia obecnego naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. 4. Informacje o odbiorcach danych: Odbiorcami Pani/a danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. W rozumieniu RODO odbiorcami danych osobowych nie są organy publiczne, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego. Dane osobowe nie są udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie przepisów prawa. 5. Okres przechowywania danych: Pani/a dane zgromadzone w obecnym procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej będą przechowywane do zakończenia procesu naboru (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Komendant Główny Policji ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego stanowiska pracy). 6. Uprawnienia: Osobom, których dane są przetwarzane, w obecnym procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej, zgodnie z RODO przysługuje: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do żądania od administratora sprostowania (poprawiania), uzupełnienia swoich danych osobowych, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania w sytuacjach przewidzianych prawem, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie własnych danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 7. Podstawa prawna przetwarzania danych: w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 4 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 3 KP oraz art. 28 ustawy o służbie cywilnej, art. 21 ustawy o ochronie informacji niejawnych podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO. 8. Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 9. Inne informacje: Przy przetwarzaniu danych osobowych w trybie RODO nie występuje zautomatyzowane podejmowanie decyzji o przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowanie. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/glowny-specjalistaglowna-specjalistka,161516,v7.pdf

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Komenda Główna Policji

NIP Pracodawcy: 5213172762

Adres siedziby: 02-624 Warszawa, ul.Puławska 148/150, dzielnica: Mokotów

Adres wykonywania pracy: 02-672 Warszawa, ul.Domaniewska 36/38

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-624 Warszawa, ul.Puławska 148/150

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 664 973 039

- e-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl