Szczegóły oferty nr: StPr/26/02089 z dnia 2026-03-13

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Młodszy asystent rodziny/asystent rodziny/starszy asystent rodziny w Dziale Pomocy Specjalistycznej - zastępstwo K/M

Stawka: 4100,00 - 7700,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-04-20

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Wysokość wynagrodzenia zasadniczego przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego: 1) dla stanowiska: Młodszy asystent rodziny: 4100,00 zł - 6400,00 zł brutto 2) dla stanowiska Asystent rodziny: 4400,00 zł - 7150,00 zł brutto 3) dla stanowiska: Starszy asystent rodziny: 4500,00 zł - 7700,00 zł brutto Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, dodatek rządowy, ekwiwalent za odzież, zwrot części kosztów za okresowe bilety komunikacji miejskiej.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Wymagania konieczne: 1. dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49) a) dla stanowiska Młodszy asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku - wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy - wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok - wykształcenie średnie; staż pracy: 3 lata. b) dla stanowiska Asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata - wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata - wykształcenie: średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat. c) dla stanowiska Starszy asystent rodziny: - doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat - wykształcenie wyższe wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat - wykształcenie średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat. 2. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3. osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 4. osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Wymagania pożądane: 1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych, 2. znajomość obsługi komputera, 3. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, 4. umiejętność pracy w zespole, 5. odporność na stres, 6. odpowiedzialność, 7. asertywność, 8. rzetelność, systematyczność, 9. komunikatywność i otwartość. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy, 3. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, 4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 5. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/nie była prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, 7. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi/kandydatce zawieszona ani ograniczona, 8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, 9. podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie", 10. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów, 11. podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy Dział Pomocy Specjalistycznej ul. Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Asystent Rodziny". Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 31 marca 2026 r. Etapy rekrutacji: 1) gromadzenie ofert: do 31 marca 2026 r. 2) rozmowy rekrutacyjne: do 10 kwietnia 2026 r. Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/opsmokotow

Wykształcenie: konieczne średnie zawodowe-

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy

NIP Pracodawcy: 5211261303

Adres siedziby: 02-547 Warszawa, ul.Falęcka 10, dzielnica: Mokotów

Adres wykonywania pracy: 02-683 Warszawa, ul.Bartłomieja 3, dzielnica: Mokotów

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-683 Warszawa, ul.Bartłomieja 3

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 22 852 61 30

- e-mail: pomoc.specjalistyczna@opsmokotow.pl

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny