Szczegóły oferty nr: StPr/26/02265 z dnia 2026-03-18

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Osoba realizująca zadania Inspektora/Starszego specjalisty/Głównego specjalisty ds. obsługi placówek oświatowych i opiekuńczych w Wydziale Informatyki i Bezpieczeństwa Informacji (Pruszków) K/M

Stawka: 5060,00 - 11000,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-04-01

Data końca zatrudnienia: 2026-09-30

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: - Inspektor od 5060 zł do 11000 zł brutto (dla pełnego etatu); - Starszy specjalista od 5060 zł do11000 zł brutto (dla pełnego etatu); - Główny specjalista od 5200 zł do 11500 zł brutto (dla pełnego etatu); plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał). Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Pruszkowa. Ponadto pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej; - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - nieograniczony dostęp dla platformy językowej; - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach; - dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, - nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Miejsce pracy: J. I. KRASZEWSKIEGO 14/16 (Pruszków) Godziny pracy: równoważny czas pracy Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie wyższe lub średnie o profilu informatycznym lub pokrewnym: - stanowisko Główny specjalista wykształcenie wyższe i minimum 4 lata stażu pracy; - stanowisko Starszy specjalista - wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy; - stanowisko Inspektor wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykształcenia średnie i minimum 5 lat stażu pracy; - umiejętność konfiguracji i administracji systemów stacji roboczych MS Windows 11; - umiejętność administracji MS SQL Serwer 2019 i wyżej; - znajomość języka SQ; - administrowanie systemami IT; - umiejętność konfiguracji sieci wewnętrznej; - prowadzenie bezpośredniego wsparcia użytkowników w zakresie poczty elektronicznej, urządzeń peryferyjnych oraz stanowisk roboczych; - podstawowa znajomość systemu Linux. Wymagania dodatkowe: - znajomość oprogramowania, systemów operacyjnych i pakietów biurowych niezbędnych do pracy na stanowisku informatyka w urzędzie i placówkach oświatowych; - znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami; - znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z instrukcji i dokumentacji technicznych programów, urządzeń i sprzętu komputerowego; - wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę użytkownika wewnętrznego; - umiejętność pracy w zespole; - znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych, ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoki poziom kultury osobistej; - dyspozycyjność; - prawo jazdy kat. B. Warunki pracy: - warunki zatrudnienia: umowa o pracę zawarta zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; - wymiar czasu pracy: pełny etat, w równoważnym systemie czasu pracy; - planowany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.; Dodatkowe informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w budynku urzędu i w terenie. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w ternie oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa był niższy niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie, - oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora/Starszego specjalisty/Głównego specjalisty ds. obsługi placówek oświatowych i opiekuńczych w Wydziale Informatyki i Bezpieczeństwa Informacji w terminie do dnia 30 marca 2026 r. do godz. 18:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Wykształcenie: pożądane wyższe (w tym licencjat)-

Język: polski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Urząd Miasta Pruszkowa

NIP Pracodawcy: 5341002770

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 05-800 Pruszków, ul.Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 05-800 Pruszków, ul.Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16

Preferowana forma kontaktu:

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny