Urząd Pracy m. st. Warszawy

Szczegóły oferty nr: StPr/26/02392 z dnia 2026-03-23

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Pracownik/ Pracownica ds. eksploatacji w Dziale Eksploatacji i Zamówień Publicznych (nr sprawy: OK.110.00009.2026) K/M

Stawka: 5900,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-04-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 07:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Jednostkach Budżetowych m.st. Warszawy Gospodarujących Lokalowym Zasobem m.st. Warszawy oraz Powierzonym Zasobem Nieruchomości m.st. Warszawy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na wynagrodzenie pracownika składają się: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 900,00 zł brutto do 6 600,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji); - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); - premia uznaniowa; - nagrody jubileuszowe; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; - dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych; - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy: praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy (parter i poziom -1). Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Z uwagi na różnice poziomów brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Ponadto praca na terenie m.st. Warszawy oraz na obszarze zarządzanym przez ZGN związana z obsługą lokali użytkowych, garaży, miejsc postojowych i dzierżaw. Stanowisko pracy: praca biurowa w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy oraz na obszarze zarządzanym przez ZGN - zmienne warunki atmosferyczne. Stanowisko pracy bezpieczne, zgodne z normami BHP. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 1135); - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności MS WORD, EXCEL; - wykształcenie średnie i min. 2-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe min. I stopnia w zakresie administracji, prawa, ekonomii, zarządzania; - dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia; - komunikatywność, kreatywność i umiejętność pracy w zespole; - terminowość, systematyczność, odpowiedzialność, samodzielność. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. Informacja o planowanym przedziale wynagrodzenia oraz o jego składnikach: Zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Jednostkach Budżetowych m.st. Warszawy Gospodarujących Lokalowym Zasobem m.st. Warszawy oraz Powierzonym Zasobem Nieruchomości m.st. Warszawy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na wynagrodzenie pracownika składają się: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4 900,00 zł brutto do 6 600,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji); - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); - premia uznaniowa; - nagrody jubileuszowe; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; - dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych; - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; - podpisany odręcznie list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego); - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; - podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe, - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), - podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych; - dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski. Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów: w formie elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji ZGN Włochy https://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/oferty-pracy, lub w formie papierowej osobiście w kancelarii Zakładu (w zamkniętej kopercie), lub drogą pocztową/ kurierem do dnia 09.04.2026 (decyduje data otrzymania przez ZGN) na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy, ul. Bolesława Chrobrego 7, 02-479 Warszawa (wejście od ul. Milanowskiej 8a) z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy nr sprawy: OK.110.00009.2026. Druki oświadczeń można pobrać na stronie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: http://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/praca1. Dyrektor zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych w ramach rekrutacji pracowników. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: Rozporządzenie) informujemy: Kto jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych? Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie (02-479), ul. Bolesława Chrobrego 7 zwany dalej Administratorem. Z Administratorem może Pani/Pan skontaktować się pisemnie pod wyżej wskazanym adresem oraz za pomocą adresu e-mail wlochy.zgn@um.warszawa.pl i telefonicznie pod numerem 22-863-55-24. Inspektor Ochrony Danych Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych za pomocą adresu iod@zgnwlochy.waw.pl Dlaczego, jakie dane i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe? Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy: na stanowisko, na które aplikuje Pani/Pan do ZGN Włochy, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, którym jest Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. l lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO tj. Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora, do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy, wybranego kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami; jeżeli na podstawie art. 6 ust. l lit. a RODO, Pani /Pan wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym przez l rok. W tym celu prosimy o dołączenie do przesyłanych dokumentów oświadczenia o następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ZGN Włochy moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji". (pod oświadczeniem należy podpisać się i podać datę). Kto może być odbiorcą Pani/Pana danych osobowych? Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być: - organy publiczne, którym ZGN Włochy może udostępnić dane osobowe na podstawie odrębnych przepisów prawa w związku z prowadzonymi postępowaniami; - podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe na podstawie zawartych umów zawartych z ZGN Włochy; - operator pocztowy np. Poczta Polska. Czy przekazujemy Pani/Pana dane osobowe do państw trzecich i organizacji międzynarodowych? Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. Jak długo przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe? Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres trzech miesięcy. W przypadku wyrażenia oddzielnej zgody na przetwarzanie do celu przyszłych rekrutacji przez okres jednego roku. Po tym okresie Pani/Pana dane osobowe są niszczone komisyjnie. Jakie prawa Pani/Panu przysługują w związku z przewarzaniem Pani/Pana danych osobowych*1? Ma Pani/Pan prawo do: - dostępu do treści swoich danych; - prawo do ich sprostowania; - usunięcia; - ograniczenia przetwarzania; - prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu; - wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w Polsce. Jest nim Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03; - ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę, w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, w każdym czasie, co nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, musi Pani/Pan skontaktować się z Administratorem i poinformować go, które prawo i w jakim zakresie chce Pani/Pan realizować. Czy Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane są w sposób zautomatyzowany i czy są profilowane? Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie są profilowane. *1 Szczegółowe wyjaśnienia o przysługujących Pani/Panu prawach dostępne są na stronie internetowej ZGN Włochy w zakładce RODO - PRAWA OSÓB, KTÓRCYH DANE SĄ PRZETWARZANE.

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy

NIP Pracodawcy: 5221007670

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 02-479 Warszawa, ul.Bolesława Chrobrego 7

Dzielnica: Włochy

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-479 Warszawa, ul.Bolesława Chrobrego 7

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 22 863 55 24

- e-mail: Zkarpinska@um.warszawa.pl