Szczegóły oferty nr: StPr/26/03169 z dnia 2026-04-21

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Starszy księgowy K/M

Stawka: 7020,00 - 8450,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-06-01

Data końca zatrudnienia: 2026-11-30

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie 7 020 zł - 8 450 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: m.in. dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport, - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy, - terminową wypłatę wynagrodzenia.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: WYMAGANIA KONIECZNE - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne, finanse lub rachunkowość) i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie rozliczania mediów. WYMAGANIA DODATKOWE - terminowość, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej, - zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole, - praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. SPOSÓB APLIKOWANIA Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link do formularza: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/oferty-pracy Oferta jest ważna do 10 maja 2026 roku. OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy

NIP Pracodawcy: 1132524752

Adres siedziby: 03-828 Warszawa, ul.Mińska 63A, dzielnica: Praga-Południe

Adres wykonywania pracy: 04-393 Warszawa, ul.Siennicka 44, dzielnica: Praga-Południe

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 03-828 Warszawa, ul.Mińska 63A