Szczegóły oferty nr: StPr/26/03243 z dnia 2026-04-24

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Kierownik Zespołu Przeciwdziałania Przemocy Domowej K/M (BIP 6/2026)

Stawka: 8600,00

Staż: 5.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-06-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: + dodatek motywacyjny, dodatek stażowy

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Miejsce pracy: praca w budynku Ośrodka oraz na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda. Bezpieczne warunki pracy. Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Nabór konkursowy BIP 6/2026 spełnienie wymagań określonych w ogłoszeniu - wymagania niezbędne: - - obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia - wykształcenie wyższe - wymagany staż pracy min. 5 lat - min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej - 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.: - pełnienie funkcji kierowniczej lub - doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub - doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej) - znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ochrony danych osobowych - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera Wymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie - znajomość programu POMOST - umiejętność pracy w zespole Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie) 2. list motywacyjny (podpisany odręcznie) 3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy 5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii, o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1 na stronie z ogłoszeniem) 6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2 na stronie z ogłoszeniem) 7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych 8. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego 9. osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie kompletu dokumentów: - na adres email: kadry@opsochota.waw.pl - w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy - listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: "Kierownik ZPPD". Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 05.05.2026 r.

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

NIP Pracodawcy: 5261057674

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 02-104 Warszawa, ul.Walentego Skorochód-Majewskiego 3

Dzielnica: Ochota

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 02-104 Warszawa, ul.Walentego Skorochód-Majewskiego 3

Preferowana forma kontaktu:

- Telefon kontaktowy: 723245025

- e-mail: kadry@opsochota.waw.pl