Szczegóły oferty nr: StPr/26/05055 z dnia 2026-06-19

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Starszy specjalista/Główny Specjalista/Ekspert (DOZ 13/2026) K/M

Stawka: 6500,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-08-01

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:15, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - Umowę o pracę; - Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT wg. stawek: - Starszy specjalista (K/M): 6 500,00 - 9 000,00 zł - Główny specjalista (K/M): 7 500,00 zł - 11 000,00 zł - Ekspert (K/M): 8 500,00 - 14 000,00 zł - Zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT: §6 2. Dodatek funkcyjny może być przyznany również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki. §7. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny. - Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Ruchomy czas pracy - 8 godzin pomiędzy 7:00 a 17:00. Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT): 1. Wyższe wykształcenie, 2. Doświadczenie zawodowe: - minimum 2 lata na stanowisko starszego specjalisty (K/M). - minimum 3 lata na stanowisko głównego specjalisty/eksperta (K/M). Wymagania dodatkowe (merytoryczne): 1. Wyższe wykształcenie na kierunku Marketing, Zarządzanie, Public Relations lub Dziennikarstwo. 2. Znajomość dodatkowych programów z pakietu Adobe i umiejętność ich praktycznego wykorzystania. 3. Znajomość środowiska WordPress na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym (z uwzględnieniem HTML, CSS, PHP, JS etc.). 4. Ogólne zorientowanie w tematyce kampanii Google Ads i Meta Ads. 5. Obeznanie z tematyką tworzenia i prowadzenia kanału na YouTube. 6. Znajomość technik składu publikacji tradycyjnych oraz e-publikacji (DTP). 7. Praktyka w korzystaniu z SharePoint. 8. Wcześniejsze doświadczenie w pracy w administracji publicznej. 9. Komunikatywna, swobodna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie). 10. Znajomość przepisów Prawa Zamówień Publicznych. Wymagane kompetencje: 1. Ukierunkowanie na digital marketing z analityką w połączeniu z technologiami. 2. Chęć do ciągłego doskonalenia się i rozwoju w świecie marketingu. 3. Umiejętność pracy zespołowej. 4. Komunikatywność. 5. Kreatywność i otwarcie na nowe pomysły. 6. Nastawienie na rozwój osobisty i zawodowy. 7. Dokładność i dbanie o terminowość powierzonych zadań. 8. Bardzo dobra organizacja własnej pracy. 9. Inicjatywa. 10. Samodzielność w działaniu. 11. Zdolność skutecznej pracy pod presją czasu. 12. Otwartość na nowe technologie i szybkie przyswajanie obsługi nowego sprzętu. Wymagane dokumenty: 1. CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465). Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że: 2. w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. 3. w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Pozostałe benefity: - Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych: § 3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; § 3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie. § 4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi, bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT. § 5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych; - Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. 13; - Świadczenia jubileuszowe; - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach; - Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu; - Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport; - Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych; - Plan emerytalny PPK; - Nowoczesne narzędzia pracy; - Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami. - Możliwość nabycia unikatowego doświadczenia związanego z udziałem w procesie liberalizacji rynku pasażerskich przewozów kolejowych w Polsce. Aplikacje należy przesyłać na adres mailowy rekrutacja@cupt.gov.pl wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila. CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje. Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział. CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. Termin składania Aplikacji upływa w dniu 2 lipca 2026 r. Informacje od pracodawcy: W Centrum Unijnych Projektów Transportowych istnieje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może się z nią zapoznać. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych (cupt.gov.pl) . Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami. KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) z siedzibą w Warszawie, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa. 2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem: - e-mail: IOD@cupt.gov.pl lub - Centrum Unijnych Projektów Transportowych, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem IOD. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z udziałem w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym ogłoszonym przez CUPT, w tym w celu zapewnienia transparentności procesu, tj. odzwierciedlenia w dokumentacji z przebiegu rekrutacji informacji o imionach i nazwiskach wszystkich kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na dane stanowisko. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: - art. 22 Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO ; - art. 22 § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 Kodeksu pracy prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jest wyrażenie zgody, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. 5. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, a wyrażona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie i w dowolny sposób. Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędna dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych osobowych, niż jest to wymagane przepisami prawa, jest dobrowolne. 6. W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym przysługują Pani/Panu takie prawa jak: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, żądania sprostowania lub usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem tych podmiotów, z którymi CUPT ma zawarte umowy na świadczenie usług utrzymania lub serwisu systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych. Natomiast mogą być przekazywane instytucjom upoważnionym do tego z mocy prawa. 8. CUPT dokona trwałego i nieodwracalnego usunięcia danych owych kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni w rekrutacji, ze wszystkich nośników będących w posiadaniu, nie później niż 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, z zastrzeżeniem, że CUPT będzie przetwarzać dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów przez okres 1 roku od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, na potrzeby ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Po upływie ww. okresu, CUPT dokona anonimizacji lub usunie dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów ze wszystkich nośników informacji.

Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)-

Język: angielski

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Centrum Unijnych Projektów Transportowych

NIP Pracodawcy: 7010071270

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 00-844 Warszawa, ul.Plac Europejski 2

Dzielnica: Wola

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 00-844 Warszawa, ul.Plac Europejski 2

Preferowana forma kontaktu:

- e-mail: rekrutacja@cupt.gov.pl