Szczegóły oferty nr: StPr/26/05168 z dnia 2026-06-23

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Osoba realizująca zadania podinspektora/Inspektora w Biurze Zarządzania Kryzysowego (Pruszków)

Stawka: 5030,00 - 8800,00

Staż: 0.00

Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 1

Data początku zatrudnienia: 2026-08-01

Data końca zatrudnienia: 2027-01-31

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: - Inspektor 5 060-8 800 zł brutto (dla pełnego etatu), - Podinspektor 5 030-8 000 zł brutto (dla pełnego etatu), - dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. + dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość indywidualnego czasu pracy, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Miejsce wykonywania pracy: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe - preferowany kierunek: administracja, bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne lub zarządzanie kryzysowe, Stanowisko Podinspektor: a) wykształcenie wyższe, b) w przypadku wykształcenia średniego, minimum 3 lata stażu pracy, Stanowisko Inspektor: a) w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy, b) w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: a) ustawy o zarządzaniu kryzysowym, b) ustawy o ochronie informacji niejawnych, c) ustawy o obronie Ojczyzny, d) ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, e) ustawy o stanie wyjątkowym, f) ustawy o samorządzie gminnym, g) ustawy o pracownikach samorządowych, h) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, i) rozporządzenia w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa realizowanych przez organy administracji rządowej, organy samorządu terytorialnego i przedsiębiorców, j) ustawy o stanie klęski żywiołowej, k) umiejętności organizacyjne i koordynacyjne, l) prawo jazdy kat. B, m) umiejętność działania pod presją czasu i otoczenia, n) odporność na stres. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, - szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego lub obrony cywilnej, - co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z ochroną ludności lub obroną cywilną lub zarządzaniem kryzysowym lub bezpieczeństwem wewnętrznym lub na stanowiskach w Siłach Zbrojnych RP, - znajomość topografii gminy oraz lokalnych zagrożeń, - dyspozycyjność (dyżury, sytuacje nagłe), - wysoka kultura osobista, - sumienności i obowiązkowość, - umiejętność organizacji pracy własnej, - rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, 3. list motywacyjny podpisany własnoręcznie, 4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, 6. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, 9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, 10. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, 11. oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie, Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie: www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "Osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora w Biurze Zarządzania Kryzysowego" w terminie do dnia 6 lipca 2026 r. do godz. 18:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Wykształcenie: konieczne średnie ogólnokształcące-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Urząd Miasta Pruszkowa

NIP Pracodawcy: 5341002770

Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 05-800 Pruszków, ul.Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 05-800 Pruszków, ul.Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16

Preferowana forma kontaktu:

- Kontakt osobisty

- Kontakt listowny