Szczegóły oferty nr: StPr/26/06734 z dnia 2026-08-10Dane dotyczące ofertyStanowisko: Osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska Stawka: 5030,00 - 9200,00 Staż: 0.00 Zmianowość: jedna zmiana Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Liczba oferowanych miejsc pracy: 1 Data początku zatrudnienia: 2026-09-01 Data końca zatrudnienia: 2027-02-28 Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie Opis sposobu wynagradzania: Wynagrodzenie: - Główny specjalista 5 200 9 200 zł brutto (dla pełnego etatu), - Inspektor 5 060 8 800 zł brutto (dla pełnego etatu), - Podinspektor 5 030 8 000 zł brutto (dla pełnego etatu), dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dane dotyczące wymagańOpis wymagań: Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, wymagany kierunek inżynieria środowiska, ochrona środowiska, - Podinspektor: brak wymaganego stażu pracy, - Inspektor: minimum 3 lata stażu pracy, - Główny specjalista: minimum 4 lata stażu pracy, - umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu, - bardzo dobra obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych, - prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: - staż pracy w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku, - znajomość przepisów związanych z ochroną powietrza, m.in. ustawy Prawo Ochrony Środowiska, uchwała antysmogowa, - znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - znajomość przepisów ustaw o samorządzie gminnym i o finansach publicznych, - znajomość procedur zamówień publicznych, - myślenie analityczne, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, - wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, - list motywacyjny podpisany własnoręcznie, - kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, - klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, - oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora/Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00". O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa. Wykształcenie: konieczne wyższe (w tym licencjat)- Dane PracodawcyNazwa Pracodawcy: Urząd Miasta Pruszkowa NIP Pracodawcy: 5341002770 Adres siedziby i miejsca wykonywania pracy: 05-800 Pruszków, ul.Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16 Dane KontaktoweAdres do kontaktu: 05-800 Pruszków, ul.Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16 Preferowana forma kontaktu: - Kontakt osobisty - Kontakt listowny | |||