Szczegóły oferty nr: StPr/26/05084 z dnia 2026-06-22

Dane dotyczące oferty

Stanowisko: Dozorca/dozorczyni posesji (ul. Siennicka)

Stawka: 4806,00

Zmianowość: inna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Liczba oferowanych miejsc pracy: 3

Data początku zatrudnienia: 2026-08-01

Data końca zatrudnienia: 2027-01-31

Warunki pracy: godzina rozpoczęcia pracy: 08:00, praca w wolne dni: nie

Opis sposobu wynagradzania: Pracodawca oferuje: - stabilne warunki - zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie: 6 500 - 7 700 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: m.in. dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport, - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy, - terminowa wypłata wynagrodzenia.

Dane dotyczące wymagań

Opis wymagań: Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy zgodne z normami BHP. Stanowisko pracy związane jest z: pracą w budynkach i w terenie. WYMAGANIA FORMALNE - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - biegła zanjomość języka polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE: 1) poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wykształcenie minimum podstawowe lub zawodowe, 2) kompetencji: punktualność, systematyczność, troska o mienie, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, kulturalna współpraca z mieszkańcami. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy, 5) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI Analiza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna. SPOSÓB APLIKOWANIA Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca Oferta jest ważna do 12 lipca 2026 roku.

Wykształcenie: konieczne podstawowe-

Dane Pracodawcy

Nazwa Pracodawcy: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy

NIP Pracodawcy: 1132524752

Adres siedziby: 03-828 Warszawa, ul.Mińska 63A, dzielnica: Praga-Południe

Adres wykonywania pracy: 04-393 Warszawa, ul.Siennicka 44, dzielnica: Praga-Południe

Dane Kontaktowe

Adres do kontaktu: 03-828 Warszawa, ul.Mińska 63A