Szukasz pracy?
Myślisz o zmianie zawodowej? Chcesz sprawdzić, kto rekrutuje, porozmawiać z pracodawcami albo lepiej przygotować się do kolejnego kroku w swojej karierze?
Podczas Targów Pracy i Przedsiębiorczości spotkasz pracodawców z różnych branż, poznasz ich oferty i dowiesz się, kogo szukają. To będzie wspaniała okazja do bezpośredniej rozmowy bez oczekiwania na odpowiedź na wysłane CV.
Możesz przyjść z konkretnym planem albo dopiero go szukać. Sprawdzić możliwości, zadać pytania, porozmawiać z doradcą i wybrać z programu to, co przyda się właśnie Tobie.
Na Targach będą pracodawcy i instytucje z ofertami dla osób o różnym doświadczeniu, kwalifikacjach i planach zawodowych.
Przed wizytą sprawdź listę i zobacz, z kim szczególnie chcesz porozmawiać:
Na spotkanie przygotuj swoje CV. Jeśli brakuje Ci w nim aktualnego zdjęcia, będzie możliwość wykonania profesjonalnego zdjęcia na miejscu.
Nie wiesz, od czego zacząć? Rozważasz zmianę zawodu? Masz kilka pomysłów i trudno Ci wybrać? A może potrzebujesz spojrzenia z zewnątrz na swoją sytuację zawodową?
Zajrzyj do Salonu Doradztwa Zawodowego, gdzie można będzie porozmawiać indywidualnie z doradcą o swojej sytuacji, planach i możliwościach.
Bez ogólnych recept. Z naciskiem na to, czego potrzebujesz właśnie Ty.
Chcesz sprawdzić, jak może wyglądać praca w konkretnym zawodzie?
Zapraszamy Cię do wirtualnego świata zawodów.
Dzięki okularom VR będzie można zobaczyć wybrane zawody z perspektywy osoby, która je wykonuje, i lepiej wyobrazić sobie, jak wygląda taka praca w praktyce.
To dobry sposób, żeby poznać zawód nie tylko na podstawie opisów, zwłaszcza,
jeśli dopiero szukasz swojego kierunku albo rozważasz zmianę.
Załóż okulary. Rozejrzyj się.
Sprawdź, czy to coś dla Ciebie.
W ciągu dnia na scenie głównej będą odbywały się krótkie spotkania poświęcone pracy, rekrutacji i planowaniu kariery.
Dowiesz się między innymi:
Będzie też rozmowa o tym, jak zmienia się warszawski rynek pracy i co te zmiany oznaczają dla osób, które dziś szukają swojego miejsca zawodowego.
Liczą się kompetencje, doświadczenie, motywacja i to, co potrafimy. A jednak czasem, zanim zdążymy się poznać, pojawiają się oceny.
„Za młodzi”. „Za starzy”. „Za mało doświadczeni”. „Zbyt wymagający”.
Wiek, pokolenie czy utarte przekonania potrafią przesłonić człowieka i jego możliwości.
Dlatego jednym z najważniejszych punktów tegorocznych Targów będzie przygotowana przez Urząd Pracy m.st. Warszawy konferencja:
Porozmawiamy o tym, jak stereotypy, zarówno te po stronie pracodawców, jak i po stronie pracowników, wpływają na decyzje na rynku pracy.
Przyjrzymy się temu, z czym mierzą się osoby przed trzydziestką i po pięćdziesiątce, jak również i osoby z niepełnosprawnościami. Porozmawiamy o różnorodności, doświadczeniu i o tym, co tracimy, kiedy zamiast kompetencji zaczynamy widzieć przede wszystkim metrykę albo przypisaną komuś etykietę.
Spotkają się różne doświadczenia i różne punkty widzenia. Będzie czas na pytania i udział publiczności ale też na rozmowy z prelegentami.
Bo „Daj się poznać!” znaczy też: pozwól zobaczyć w sobie coś więcej niż wiek, CV czy stereotyp.
Na Targach znajdziesz także stoiska EURES i oferty pracy w innych krajach europejskich.
W ramach Europejskich Dni Pracy Online będzie można spotkać się również z zagranicznymi pracodawcami, którzy dołączą do wydarzenia przez internet oraz wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej.
To będzie okazja, żeby poznać ich oferty, zadać pytania i sprawdzić możliwości pracy poza Polską bez konieczności wyjeżdżania na pierwsze spotkanie.
W programie znajdą się również informacje o bezpiecznym szukaniu pracy za granicą oraz o warunkach życia i pracy w wybranych krajach Europy.
Czeka na Ciebie bogaty program poświęcony przedsiębiorczości i rozwojowi.
Będzie mowa między innymi o tym, jak wybierać szkolenia i, które rzeczywiście mogą pomóc w rozwoju, jak nowe technologie zmieniają rynek oraz co warto wiedzieć przed rozpoczęciem własnej działalności.
To propozycja zarówno dla osób, które dopiero rozważają własny biznes, jak i dla tych, które już mają pomysł i chcą zrobić kolejny krok.
Sprawdź listę wystawców i program. Wybierz pracodawców, z którymi chcesz porozmawiać, spotkania, które Cię interesują, i możliwości, z których chcesz skorzystać.
10.30 - 11.00 Masz 7 sekund - CV, które zatrzymuje wzrok rekrutera. Wojciech Chromik, HRM & Business Project Manager, HRM Consultant, Trener FRIS, HRM We Go Sp. z o.o.
11:10 - 12:10 Debata: Jak aktualne trendy wpływają na rynek pracy w Warszawie Moderator: Monika Jabłońska, Project Manager, Wydział Promocji Gospodarczej, Biuro Rozwoju Gospodarczego, Urząd m.st. Warszawy. Paneliści: Bartosz Maligłówka, Head of IT Contracting, Michael Page; Grzegorz Święch, Współzałożyciel i Członek Zarządu, Fundacja OFFschool; Aneta Jarzębska, Strategic Key Account Manager, Antal; Olga Jakubczyk, Senior Strategic Value Partner, ABSL
12.20 - 12.50 CV kontra AI: Jak napisać aplikację, którą pokocha robot, a zatrudni człowiek? Ula Zając Pałdyna - HR na Obcasach
13.00 - 13.30 Praca za granicą / EURES: „Znajdź bezpieczną pracę z EURES” Maciej Trędota – doradca EURES, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
13.40 - 14.10 Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Agnieszka Ciećwierz, Sigmund Polska
14.20 - 14.50 Świadome podejście do rozmów o wynagrodzeniu. Kinga Kowalczyk Staręga, blog Haerowe Pole, Alior Bank
15.00 - 15.30 Jak zbudować wizerunek zawodowy i skutecznie poszukiwać pracy przez LinkedIn, Magdalena Tołubińska, Randstad Polska
15.40 - 16.10 Rynek pracy i rekrutacja: „Planowanie kariery w świecie zmian”, Magdalena Mrozek – doradca zawodowy, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
PREZENTACJA EURES O WARUNKACH ŻYCIA I PRACY W WYBRANYCH KRAJACH EUROPEJSKICH.
12.00 - 12:15 Otwarcie konferencji PO CO NAM STEREOTYPY? Monika Fedorczuk, Dyrektorka Urzędu Pracy m.st. Warszawy
12:20 - 12:40 „Inauguracja projektu Różnorodność jako strategia biznesowa 2.0” Od stereotypów do otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Grzegorz Wolff - Urząd Pracy m.st. Warszawy, Małgorzata Lorek – Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Magdalena Dydyszko - Feel Comfort
12:45 - 13:10 „Stereotypy, instytucje i biznes” — Dlaczego nie lubimy PFRON-u? Małgorzata Lorek - Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; Dlaczego urząd pracy nie jest partnerem biznesowym? Grzegorz Wolff - Urząd Pracy m.st. Warszawy; (Nie)dostępne miejsce pracy, Magdalena Dydyszko - Feel Comfort
13:20 - 13:45 Za młodzi, za mało doświadczeni, zbyt wymagający? Stereotypy o pokoleniu 30minus Jan Zajko, Prezes i co-founder Fundacji Wyciskarka Potencjału
13:50 - 14:15 „50+ na rynku pracy: potencjał zamiast metryki. Dlaczego doświadczeni kandydaci są odrzucani i jak to zmienić?” Michał Błaszczak, Lider Merytoryczny projektu „Sektor Srebrny”, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
14:20 - 14:55 Rozmowa o stereotypach pomiędzy „30-” vs „50+”. Prelegenci: Jan Zajko – Prezes i co-founder Fundacji Wyciskarka Potencjału, Tomasz Racławski – Prezes i co-founder Fundacji WAŻNE SPRAWY, Renata Gołębiewska – założycielka Akademii Kobiecej Kariery, Marek Szczepan Kobyliński. Moderator: Tomasz Szklarski, Prezes Zarządu Feel Comfort
15:00 - 15:30 Pytania z publiczności (z elementami grywalizacji). Nagrody dla aktywnych uczestników
10.30 - 11.10 Nie tylko dyplom: jak wykorzystać uczelnię do rozwoju własnej firmy Małgorzata Nadziejko, Pro Academica
11.30 - 12.20 Jak nie zgubić się na rynku rozwoju? Jak wybierać szkolenia i kompetencje, które naprawdę działają Tomasz Radkiewicz – członek zarządu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, współwłaściciel Firmy Szkoleniowej TRAKT
12.30 - 13.15 Kompetencje przyszłości i nowe technologie Sylwia Chrabałowska, Prezeska, Fundacja Moc Kobiet
13.30 - 14.15 Rekruter zdradza czego naprawdę szuka w CV i czego chce się dowiedzieć na rozmowie rekrutacyjnej – Mateusz Skiba, FDI Country Executive, Client Relationship Manager, Outplacement Coordinator Grafton Recruitment
14.30 - 15.15 Panel: Dlaczego mimo tylu szkoleń nadal brakuje kompetencji na rynku pracy? Moderator: Agnieszka Kowalska – dyrektorka zarządzająca, Polska Izba Firm Szkoleniowych, ekspertka Sektorowej Rady ds. Kompetencji - Usługi Rozwojowe.
Paneliści: Prof. UAM dr hab. Małgorzata Rosalska, prodziekan ds. relacji z otoczeniem Wydziału Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz kierowniczka Zakładu Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego; Marzena Sawicka – współzałożycielka i dyrektorka zarządzająca HILLWAY Training & Consulting; Tomasz Zagajewski – członek zarządu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych i prezes Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego
Agnieszka Piróg – menadżerka ds. transformacji bankowości korporacyjnej w Erste Bank Polska S.A.
15:30 - 16.00 Jak zaprojektować rozwój firmy Adrian Migoń – CEO, Youth Business Poland
16.05 - 16.35 Przedsiębiorczość: „Zakładasz firmę? Sprawdź, co powinieneś wiedzieć przed startem” Beata Kujszczyk – doradca zawodowy, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Program prezentacji do pobrania
